Bigham et al v. John W. McDougall Co. Inc.

Filing 30

That Plaintiffs' Motion for Entry of Judgment [19.] is GRANTED. Judgment, in the amount of $73,624.39 be entered against the Defendant and in favor of the Plaintiffs. LET JUDGMENT BE ENTERED ACCORDINGLY. (Written Opinion) Signed by Judge Nancy E. Brasel on 6/3/2019. (KMW)

Download PDF
UNITED STATES DISTRICT COURT  DISTRICT OF MINNESOTA    JAMES BIGHAM, JOHN QUARNSTROM,  ROBERT VRANICAR, JIM BOWMAN,  MIKE MCCAULEY, and MATT  FAIRBANKS, as Trustees of the Sheet  Metal Local #10 Control Board Trust  Fund, and the SHEET METAL LOCAL  #10 CONTROL BOARD TRUST FUND,           Plaintiffs,    v.    JOHN W. MCDOUGALL CO. INC.,          Defendant.    Case No. 18‐CV‐706 (NEB/ECW)        ORDER ON PLAINTIFFS’  MOTION FOR ENTRY OF  DEFAULT JUDGMENT  Plaintiffs  move  for  entry  of  default  judgment  against  Defendant  John  W.  McDougall Company, Inc. (“McDougall”) for liability under the Employee Retirement  Income Security Act of 1974 (“ERISA”), 29 U.S.C. §§ 1001, et seq. [ECF No. 19.] Plaintiffs  seek $66,534.35 for delinquent contributions and liquidated damages, and $7,090.04 for  attorneys’  fees  and  costs  related  to  the  collection  of  delinquent  contributions.  For  the  reasons  addressed  below,  the  Court  grants  Plaintiffs’  motion.  This  matter  was  heard  before the undersigned on April 24, 2019. Christy E. Lawrie of McGrann Shea Carnival  Straughn & Lamb, Chartered, appeared for and on behalf of the Plaintiffs. There was no  appearance on behalf of the Defendant.    BACKGROUND  Plaintiffs are the Trustees of the Sheet Metal Local #10 Control Board Trust Fund  (“Control  Board”)  [ECF  No.    11  (“Am.  Compl.”)  ¶  1.]  The  Control  Board  is  a  clearinghouse that provides various services to employee benefit plans and is designated  by various labor agreements as the entity to, amongst other things, accept and distribute  contributions  to  the  employee  benefit  plans  specified  in  the  labor  agreement.  (Am.  Compl.  ¶  2.)  The  employee  benefit  plans  on  whose  behalf  the  Control  Board  seeks  contributions,  and  which  the  Control  Board  forms  a  part,  are  multi‐employer  jointly  trusteed  fringe  benefit  plans.  (Id.  ¶  3.)  Created  and  maintained  pursuant  to  Section  302(c)(5)  of  the  Labor  Management  Relations  Act  of  1974,  codified  as  amended  at  29  U.S.C. § 186(c)(5), the funds maintained by the Control Board, including the Sheet Metal  Local 10 Control Board Trust Fund (“the Fund”), are administered in accordance with  ERISA. (Id.)  McDougall  is  bound  to  a  collective  bargaining  agreement  (“CBA”)  with  Sheet  Metal Workers Union Local No. 177 (the “Union”). [ECF No. 22 (“Rice Decl.”) ¶ 2.] In  September  2016,  McDougall  agreed  to  be  bound  by  the  terms  of  a  Participation  Agreement which required it to remit fringe benefit contributions to the Control Board  (and  its  constituent  fringe  benefit  funds)  for  each  hour  of  work  performed  by  its  employees covered by the CBA with the Union who were performing work within the  2  jurisdiction of Sheet Metal Workers Union Local No. 10. (Am. Compl. ¶ 10; Rice Decl. ¶  3.)  The  Participation  Agreement  requires  McDougall  to  remit  fringe  benefit  contributions to the Fund on behalf of its covered employees for their hours worked. (Rice  Decl. ¶ 3, Ex. A.) The employer is “delinquent” under the Participation Agreement if its  remittance  report  and  payment  are  not  postmarked  on  or  before  the  tenth  day  of  the  month following the month for which the contributions are due. (Rice Decl. Ex. B at 10.)1  Additionally,  the  Participation  Agreement  gives  the  Control  Board’s  trustees,  or  their  authorized  agent,  the  right  to  inspect  a  complete  set  of  all  relevant  payroll  and  employment records. (Rice Decl. ¶ 5.)  Initially, McDougall was in breach of the terms of the Participation Agreement and  Trust  Agreements  by  failing  and  refusing  to  produce  the  requested  payroll  and  employment  records  for  the  Audit  Period.  But  following  the  filing  of  the  Amended  Complaint in this action [ECF No. 11], McDougall voluntarily complied with a request  from the Control Board’s authorized agent to produce a complete set of its payroll and  employment records for the period of January 1, 2016 through December 31, 2017 (audit  period). The Control Board’s authorized agent reviewed these records and determined  that there were hours worked by McDougall’s employees covered by the Participation                                                                 The  Participation  Agreement  provides  that  the  provisions  of  the  Agreement  and  Declaration of Trust for the Fund are binding on McDougall. (Rice Decl. Ex. B.)  1 3  Agreement for which McDougall did not submit contributions to the Fund. In total, the  Control  Board’s  authorized  agent  determined  that  $54,060.39  is  due  and  owing  to  the  Fund for delinquent contributions during the audit period. (See gen. Rice Decl.) Plaintiffs  allege that McDougall failed to pay these delinquent contributions. [ECF No. 29, Ex. C.]  Plaintiffs  commenced  this  ERISA  action  against  McDougall  on  March  14,  2018,  seeking damages for unpaid contributions, liquidated damages, and attorneys’ fees and  costs. Plaintiffs  served the  summons and  complaint on McDougall  on March 14, 2018.  McDougall then had 21 days to file an answer or otherwise respond to the complaint. See  Fed. R. Civ. P. 12(a)(1)(A)(i). That deadline passed without any response to the complaint.  Plaintiffs first applied for an entry of default on April 11, 2018 [ECF No. 5] and obtained  entry of default from the Clerk of Court on April 12, 2018. [ECF No. 8.] Following the  filing  of  the  initial  complaint,  McDougall  untimely  submitted  a  payment  in  the  total  amount  of  $8,309.40  for  which  it  is  entitled  to  a  credit.  (Rice  Decl.  ¶¶  7‐9.) Thereafter,  Plaintiffs filed an Amended Complaint [ECF No. 11] and applied for and obtained entry  of  default  on  May  31,  2019  [ECF  No.  13]  and  June  5,  2019  [ECF  No.  16],  respectively.  Plaintiffs then filed the pending motion for entry of judgment.  ANALYSIS  To obtain a default judgment, a party must follow a two‐step process. First, the  party seeking a default judgment must obtain an entry of default from the Clerk of Court.  “When  a  party  against  whom  a  judgment  for  affirmative  relief  is  sought  has  failed  to  4  plead or otherwise defend, and that failure is shown by affidavit or otherwise, the clerk  must enter the party’s default.” Fed. R. Civ. P. 55(a). Here, Plaintiffs sought an entry of  default, and the Clerk of Court entered default against McDougall on June 5, 2018. The  Clerk  of  Court’s  entry  of  default  is  supported  by  the  record,  which  reflects  that  McDougall  was  properly  served  and  failed  to  answer  or  otherwise  respond  to  the  complaint. The first step of the process has been completed.  Second, after default has been entered, the party seeking affirmative relief “must  apply  to  the  court  for  a  default  judgment.”  Fed.  R.  Civ.  P.  55(b)(2).  Upon  default,  the  factual  allegations  in  the  complaint  are  deemed  admitted  except  those  relating  to  the  amount of damages. Fed. R. Civ. P. 8(b)(6); accord Murray v. Lene, 595 F.3d 868, 871 (8th  Cir. 2010). For this reason, the sole remaining issue before the Court is to determine the  amount of damages. See Brown v. Kenron Aluminum & Glass Corp., 477 F.2d 526, 531 (8th  Cir. 1973). A party entitled to a default judgment must prove its damages to a reasonable  degree of certainty. Everyday Learning Corp. v. Larson, 242 F.3d 815, 819 (8th Cir. 2001). The  district  court  may  establish  damages  “by  taking  evidence  when  necessary  or  by  computation from facts of record, to fix the amount which the plaintiff is lawfully entitled  to recover and to give judgment accordingly.” Pope v. United States, 323 U.S. 1, 12 (1944).  Section  502(g)(2)  of  ERISA  governs  the  calculation  of  damages  for  an  employer  that fails to fulfill its contribution obligations, providing that a court shall award:  (A) the unpaid contributions,    5  (B) interest on the unpaid contributions,    (C) an amount equal to the greater of—    (i) interest on the unpaid contributions, or  (ii) liquidated  damages provided  for  under the  plan in an  amount  not  in  excess of 20 percent ... [of the unpaid contributions],      (D) reasonable attorney’s fees and costs of the action, to be paid by the defendant,  and    (E) such other legal or equitable relief as the court deems appropriate.    29 U.S.C. § 1132(g)(2). “The legislative history of these provisions explains that Congress  added  these  strict  remedies  to  give  employers  a  strong  incentive  to  honor  their  contractual  obligations  to  contribute  and  to  facilitate  the  collection  of  delinquent  accounts.” Laborers Health & Welfare Tr. Fund for N. Cal. v. Advanced Lightweight Concrete  Co., 484 U.S. 539, 547 (1988).  In  support  of  his  motion  for  default  judgment,  Plaintiffs  submitted  sworn  testimony from the Control Board’s Administrator, Sheila Rice, addressing the amounts  due  for  delinquent  contributions  and  liquidated  damages  for  the  audit  period.  These  amounts are derived from an audit invoice prepared by the Control Board’s authorized  agent  based  on  McDougall’s  payroll  and  employment  records.  Plaintiffs  also  seek  attorneys’ fees and costs.      6  I. Unpaid Contributions  Plaintiffs seek  $54,060.39 in unpaid contributions. The  Rice declaration, and  the  Lawrie  supplemental  affidavit  and  accompanying  audit  report,  show  hours  that  McDougall reported in its payroll records for certain employees during the audit period.  The  affidavit  compares  those  numbers  to  the  corresponding  hours  that  McDougall  reported  to  the  Control  Board  for  contributions.  The  audit  invoice  demonstrates  that,  during the audit period, McDougall failed to report a total of 2,486.66 hours. The audit  report multiplies these unreported hours by the applicable rates of pay to reach a total  unpaid contribution amount of $54,060.39. The Court has reviewed the audit report and  the underlying records and identifies no substantial errors in the auditor’s calculations.2  Accordingly,  Plaintiffs’  motion  for  default  judgment  as  to  the  unpaid  contribution  amount of $54,060.39 is granted.  II. Liquidated Damages  ERISA states that—in addition to interest on unpaid contributions—a plaintiff is  entitled to the greater of either the liquidated damages amount provided for under the  plan  or  the  total  accrued  interest  amount  on  the  unpaid  contributions.  29  U.S.C.  §  1132(g)(2)(C).  The  CBA  in  this  case  provides  that,  if  McDougall  is  delinquent  in  its  contribution  obligations,  it  is  liable  for  a  liquidated  damages  penalty  that  equals  10                                                                Counsel for the Plaintiffs submitted a supplemental affidavit with an updated Exhibit  D to the Rice declaration, which is the document the Court relies upon.  2 7  percent of the unpaid contributions and if the contribution remain unpaid after the 10th  day  of  the  following  month  then  the  liquidated  damages  increase  to  20  percent  of  the  unpaid contributions. (Rice Decl. Ex. B. at 11.) As such, the liquidated damages amount  is  $10,812.08,  which  is  20  percent  of  the  unpaid  contribution  amount  of  $54,060.39.  Plaintiffs  are  also  entitled  to  liquidated  damages  of  $1,661.8,  which  is  20  percent  of  $8,309.40, the delinquent January 2018 payment. Because the liquidated damages amount  is greater than the interest  amount provided  for under  the CBA, Plaintiffs’ motion  for  default judgment assessing double interest in the total amount of $12,473.96 is granted.  III. Reasonable Attorneys’ Fees and Costs  Both ERISA and the CBA provide for the recovery of reasonable attorneys’ fees  and  costs.  See  29  U.S.C.  §  1132(g);  Rice  Decl.  Ex.  B,  at  12.    Plaintiffs  rely  on  the  supplemental affidavit of their attorney to support their claim for $7,090.14 in attorneys’  fees, and costs and disbursements.  A district court has substantial discretion when determining the reasonableness of  attorneys’ fees. Hensley v. Eckerhart, 461 U.S. 424, 437 (1983); Jarrett v. ERC Props., Inc., 211  F.3d 1078, 1085 (8th Cir. 2000). The amount of reasonable attorneys’ fees is determined by  employing  the  lodestar  method.  McDonald  v.  Armontrout,  860  F.2d  1456,  1458  (8th  Cir.  1988); Pennsylvania v. Del. Valley Citizens’ Council for Clean Air, 478 U.S. 546, 564‐65 (1986);  see also Chi. Truck Drivers, Helpers & Warehouse Workers Union (Indep.) Pension Fund v. Bhd.  Labor Leasing, 974 F. Supp. 751, 754 (E.D. Mo. 1997) (applying lodestar method in ERISA  8  context), aff’d, 141 F.3d 1167 (8th Cir. 1998). The party seeking to recover attorneys’ fees  bears the burden of establishing that the requested fees are reasonable. Hensley, 461 U.S.  at 433.  When calculating the lodestar amount, a district court multiplies the number of  hours reasonably expended by a reasonable hourly rate. Id.; Hanig v. Lee, 415 F.3d 822,  825  (8th  Cir.  2005).  The  hourly  rate  sought  by  an  attorney  must  be  “in  line  with  [the]  prevailing  [rate]  in  the  community  for  similar  services  by  lawyers  of  reasonably  comparable  skill,  experience  and  reputation.”  Blum  v.  Stenson,  465  U.S.  886,  895  n.11  (1984). A district court may rely on its experience and knowledge of prevailing market  rates to determine whether a claimed hourly rate is reasonable. Hanig, 415 F.3d at 825.  The billing records reflect that, from the commencement of this action through the  date  on  which  Plaintiffs  filed  their  motion  for  default  judgment  and  supporting  documents,  Plaintiffs  incurred  $6,546.79  in  attorneys’  fees  and  $543.25  in  costs  and  disbursements  for  a  total  cost  expended  of  $7,090.04.  These  fees  represent  19.5  hours  billed at an hourly rate of $260, 3.25 hours billed at an hourly rate of $265, and 4.75 hours  billed  at  an  hourly  rate  of  $195.  The  work  performed  during  this  period  included:  corresponding  with  the  Court  and  client  representatives,  drafting  the  application  for  entry of default and supporting affidavit, and drafting the motion for default judgment  and supporting documents. The foregoing rates and hours billed between March 15, 2018,  9  and  February  12,  2019,  are  reasonable.  The  costs  and  disbursements  incurred  are  reasonable.  CONCLUSION  Based on the foregoing and on all the files, records, and proceedings herein, IT IS  HEREBY ORDERED THAT:  1. That Plaintiffs’ Motion for Entry of Judgment [ECF No. 19.] is GRANTED.  2. That judgment, in the amount of $73,624.39 be entered against the Defendant  and in favor of the Plaintiffs.  LET JUDGMENT BE ENTERED ACCORDINGLY.  Dated: June 3, 2019                                BY THE COURT:                          s/Nancy E. Brasel      Nancy E. Brasel  United States District Judge  10   

Disclaimer: Justia Dockets & Filings provides public litigation records from the federal appellate and district courts. These filings and docket sheets should not be considered findings of fact or liability, nor do they necessarily reflect the view of Justia.


Why Is My Information Online?